ישיבות יעילות עם תוצאות מועילות.
נהלו
ישיבות ביעילות.
לפעמים מצפים לישיבות, כי זה זמן מצוין להתעדכן במיילים...
אל תפספסו!
ישיבות הן הזדמנות לייצר התלהבות, להניע אנשים לתוצאות, לקדם פעילות תוך עבודת צוות ושיתוף פעולה.
רוצים לדעת איך?
- תתחילו עם אג'נדה משכנעת.
- תשאלו שאלות מעוררות חשיבה: במקום, "עדכן סטטוס", תשאלו: "במה התקדמנו?" או "מה מתעכב נכון לעכשיו?"
- תגדירו מי אחראי על איזו משימה וכמה זמן יש לו לעדכן. "דנה, במה התקדמנו ברכישת הציוד?, יש לך 10 דקות להציג את התכנית"
- בתכנון סדר היום, תעלו נושאים שיעניינו את המשתתפים. "מה הדברים החדשים שאנחנו מקדמים?", "מה המחסומים החדשים שנמצאו?"
- דוחות, טבלאות ודיווחים תשאירו למייל.
- בסיום הישיבה ערכו סבב מהיר, תשאלו: "במשפט אחד: מה הלך טוב בפגישה?" או "מה הקבוצה יכולה לעשות טוב יותר בפעם הבאה".
ישיבות יעילות עם תוצאות מועילות, שלכם, רויטל סגל.
לפעמים מצפים לישיבות, כי זה זמן מצוין להתעדכן במיילים...
אל תפספסו!
ישיבות הן הזדמנות לייצר התלהבות, להניע אנשים לתוצאות, לקדם פעילות תוך עבודת צוות ושיתוף פעולה.
רוצים לדעת איך?
- תתחילו עם אג'נדה משכנעת.
- תשאלו שאלות מעוררות חשיבה: במקום, "עדכן סטטוס", תשאלו: "במה התקדמנו?" או "מה מתעכב נכון לעכשיו?"
- תגדירו מי אחראי על איזו משימה וכמה זמן יש לו לעדכן. "דנה, במה התקדמנו ברכישת הציוד?, יש לך 10 דקות להציג את התכנית"
- בתכנון סדר היום, תעלו נושאים שיעניינו את המשתתפים. "מה הדברים החדשים שאנחנו מקדמים?", "מה המחסומים החדשים שנמצאו?"
- דוחות, טבלאות ודיווחים תשאירו למייל.
- בסיום הישיבה ערכו סבב מהיר, תשאלו: "במשפט אחד: מה הלך טוב בפגישה?" או "מה הקבוצה יכולה לעשות טוב יותר בפעם הבאה".
ישיבות יעילות עם תוצאות מועילות, שלכם, רויטל סגל.
www.codo.co.il
0 תגובות:
הוסף רשומת תגובה
הירשם תגובות לפרסום [Atom]
<< דף הבית